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Für kleine und mittlere Unternehmen

KI im Betrieb nutzen, in überschaubaren Schritten.

Am Anfang steht eine einfache Frage: Wo geht bei Ihnen im Alltag die meiste Zeit verloren — in Angeboten, in der Dokumentation, in der Verwaltung? Dort setzen wir an, gemeinsam mit den Menschen, die bei Ihnen für IT zuständig sind.

Kennen Sie das?

Die meisten Unternehmen erkennen sich in mindestens einem Punkt wieder.

Jedes Angebot entsteht neu von Hand

Obwohl sich achtzig Prozent der Formulierungen wiederholen. Das kostet jede Woche Stunden, die niemand bezahlt.

Das Wissen sitzt in wenigen Köpfen

Wenn eine bestimmte Person im Urlaub ist, steht oft ein Teil des Betriebs still. Aufgeschrieben ist wenig — und was aufgeschrieben ist, erschließt sich einer Vertretung meist nicht ohne Weiteres.

Einzelne nutzen KI schon — heimlich

Meist mit privaten Zugängen und ohne Regeln. Das ist verständlich, aber datenschutzrechtlich riskant.

Sie wissen nicht, wo anfangen

Überall wird von KI geredet, aber niemand sagt Ihnen konkret, was das für ein Unternehmen Ihrer Größe bedeutet.

Und wo stehen Sie?Zehn Fragen, drei bis vier Minuten, Ergebnis sofort. Ohne Anmeldung — die Auswertung läuft in Ihrem Browser.
KI-Readiness-Check

Was wir tun

Die Schritte für den Anfang.

Klarheit schaffen

Wir sehen uns gemeinsam an, wo wirklich Zeit verloren geht. Am Ende steht eine kurze, priorisierte Liste — und eine ehrliche Aussage, was sich derzeit nicht lohnt.

Das Passende auswählen

Welches Werkzeug, was es kostet, wo Ihre Daten landen und ob das zulässig ist. Anbieterneutral — wir verdienen nichts an Ihrer Werkzeugwahl.

Mitarbeitende befähigen

Ein praxisnaher Workshop mit echten Beispielen aus Ihrem Betrieb — im Umfang passend zu Ihrer Größe und zu dem, was eingeführt werden soll. Danach wissen Ihre Mitarbeiter, wie sie KI sinnvoll und sicher einsetzen.

Wo es sinnvoll ist, bauen wir auch. Einen konkreten, wartbaren Baustein. Aber nur, wenn geklärt ist, wer ihn später betreut.

Ein Hinweis, der viele überrascht

Auch kleine Unternehmen sind verpflichtet, die KI-Kompetenz ihrer Belegschaft zu fördern.

Seit Februar 2025 gilt Artikel 4 der EU-KI-Verordnung, seit Juli 2026 in einer neuen Fassung. Wer KI-Systeme einsetzt — und dazu zählt schon die betriebliche Nutzung von ChatGPT, Copilot & Co. — muss Maßnahmen ergreifen, die die KI-Kompetenz der Beschäftigten fördern, die damit arbeiten. Das gilt unabhängig von der Unternehmensgröße. Ein bestimmtes Kompetenzniveau je Person müssen Sie nicht garantieren, und ein Zertifikat verlangt das Gesetz nicht. Sinnvoll bleibt trotzdem, festzuhalten, wer wann was gelernt hat — gegenüber der Aufsicht, dem Betriebsrat und für den Fall, dass einmal etwas schiefgeht. Diese Verpflichtung klingt nach zusätzlicher Bürokratie, ist aber eine gute Gelegenheit, das Thema geordnet anzugehen: Sie erfüllen eine Pflicht und gewinnen gleichzeitig Produktivität.

Sie sind nicht sicher, ob und wie Sie betroffen sind? Fragen Sie einfach nach.

Fangen wir klein an.

Schreiben Sie kurz, was bei Ihnen am meisten Zeit frisst. Rückmeldung in der Regel innerhalb eines Werktags.

E-Mail schreiben+49 8122 558351